Workshop
Een dagdeel om te beginnen: wat AI is, wat het kan, en direct oefenen op eigen werk.
AI-training
Geen oefenopdracht over een verzonnen bedrijf, maar het werk dat deze week op het bureau ligt. Elke sessie levert iets op dat de dag erna bruikbaar is: een vaste werkwijze, een flowchart van het eigen proces of een eigen skill. Verantwoord en veilig gebruik loopt erdoorheen: wat mag er wel en niet in de AI?
Opdracht
Breng in kaart hoe een retour loopt, van melding tot terugbetaling.
Resultaat
Een flowchart van het eigen proces
Zicht op de stap die de meeste tijd kost
Voorbeeld met verzonnen gegevens. Er gaat hier niets werkelijk de deur uit.
Een dagdeel om te beginnen: wat AI is, wat het kan, en direct oefenen op eigen werk.
Meerdere sessies per afdeling, met tijd ertussen om het in het echte werk toe te passen.
Een eigen online omgeving met opdrachten, vragen en feedback, ook na afloop.
Een presentatie voor een grotere groep, netwerk of branchevereniging.
Inkoop, verkoop, administratie en marketplaces: elke groep oefent op het eigen werk.
Docententeams werken aan lessen, nakijkwerk en ouderbrieven.
Aanbod voor scholenIn kleine groepen, met het eigen werk als oefenmateriaal.
Sessies voor de leden van een netwerk of vereniging.
Claude, ChatGPT, Gemini of Copilot, op de eigen accounts van de organisatie.
Aan tafel, met het werk van deze week erbij.
Met de opdrachten, en ruimte voor vragen na afloop.
Er wordt geoefend in de eigen omgeving van de organisatie. Gegevens komen nooit in een account van YellowClass.
Wat mag er wel en niet in de AI? Dat wordt samen afgesproken en vastgelegd.
De training laat ook zien waar AI de mist in gaat. Daar valt minstens zoveel van te leren.
Van een dagdeel voor een workshop tot meerdere sessies per afdeling. Bij een traject zit er tijd tussen de sessies om het in het echte werk toe te passen.
Nee. De training begint bij het werk dat er al ligt; wie sneller gaat, krijgt verdiepende opdrachten.
Een presentatie waarna alles blijft zoals het was. Is er na afloop niets veranderd in het werk, dan was het geen goede training.
Een half uur, zonder voorbereiding. Zonder kosten en zonder verplichtingen. Het gesprek gaat over waar de tijd in gaat zitten, en aan het eind is duidelijk of er iets te halen valt. Is dat niet zo, dan zeggen we dat.
